IMPACTO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE LIDERANÇA NAS EMPRESAS

CASO PARTICULAR DO COLÉGIO 11 DE NOVEMBRO, MUNICÍPIO DO UÍGE, 2023-2024

Resumo

Este estudo investiga o impacto das políticas de liderança nas organizações, com foco no contexto educacional angolano, especificamente no Colégio 11 de Novembro, localizado no município do Uíge, durante o período de 2023 a 2024. A liderança, enquanto factor estratégico de gestão, influencia diretamente a motivação dos colaboradores, a eficiência institucional e a qualidade dos serviços prestados. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa, com coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas com gestores e docentes, além de análise documental das políticas internas da instituição. Os resultados indicam que a implementação de práticas de liderança transformacional e participativa gerou melhorias significativas na comunicação interna, no clima organizacional e na satisfação dos profissionais. Contudo, persistem desafios relacionados à formação contínua de líderes e à adaptação de políticas às realidades locais. Conclui-se que políticas de liderança bem estruturadas e contextualizadas são essenciais para o fortalecimento institucional, especialmente em ambientes educacionais públicos em desenvolvimento.